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Strategien für Unternehmen nach der Krise

Welche Perspektiven Sie jetzt im Auge behalten sollten In der Corona-Krise werden Unternehmen sowohl finanziell als auch personell stark belastet. Die erste Amtshandlung ist daher meistens ein Notfall-Plan, welcher das Unternehmen möglichst optimal durch die Krise bringen soll. Aber was passiert danach? Welche Schritte helfen nach der Krise, wieder Fahrt aufzunehmen und den Erfolg wieder […]

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Corona: Ein Argument für mehr Automatisierung?

Wer Corona als ein Argument für Automatisierung braucht, ist bereits spät dran. Automatisierung ist ein Schlagwort, unter das die verschiedensten Bereiche fallen, von der Automatisierung in technischen Fertigungsanlagen bis hin zur Automatisierung von Prozessen. Allen ist gemeinsam, dass der Mensch sich auf höherwertige Aufgaben wie die Steuerung und Kontrolle konzentrieren kann. Die wichtigsten Ziele sind […]

Aktuelle Studien zur Digitalisierung und Change Management

Ein Abriss neuer Trends und Erkenntnisse  Die Umgebung von Unternehmen ist von einem konstanten Wandel geprägt. Wie stark dieser Wandel, besonders im Bereich der Digitalisierung und des Change-Management, ausfällt, und welche Trends sich hierbei abzeichnen, wird regelmäßig von verschiedenen Gesellschaften analysiert. Wir präsentieren einige Studien zu diesen Themen und stellen damit vor, welche Mängel Sie […]

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Digital Leadership: Wie funktionieren virtuelle Teams?

Wie funktionieren virtuelle Teams? Die Digitalisierung schreitet ständig voran – und damit auch die neuen Anforderungen, welche durch sie auftreten. Diese richten sich primär an die Mitarbeiterinnen und an die Mitarbeiter, jedoch auch an Führungskräfte, welche lernen müssen, in digitalisierten Zeiten zuverlässig zu führen. Wir erklären das Prinzip des Digital Leadership und der virtuellen Teams, […]

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Nach der Krise ist vor der Krise: das Krisen-Mindset

Das Krisen-Mindset In Krisen-Zeiten läuft nicht alles perfekt. Unternehmen stoßen auf riesige Herausforderungen, und auch der private Alltag der Menschen verwandelt sich in eine ernüchternde Realität. Wer jetzt motiviert bleibt, also das richtige Mindset besitzt, kann viel bewirken – doch wie sieht dieses Mindset aus? Wir erklären, wie Sie als Unternehmer/in oder Mitarbeiter/in mit dem […]

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Die richtigen Signal in der Krise setzen: Wie alle an einem Strang ziehen, um ihr Unternehmen vor der Insolvenz zu schützen

Die richtigen Signale setzen in der Krise Wie alle an einem Strang ziehen, um Ihr Unternehmen vor der Insolvenz zu schützen Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben den Unternehmenserfolg voran und sorgen dafür, dass die alltäglichen Prozesse glatt laufen. Auch bei außergewöhnlichen Vorkommnissen wie Prozesstransformationen oder neuen Produkteinführungen sorgen motivierte Mitarbeiter für einen nachhaltigeren […]

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Unternehmensfinanzen in der Krise: Warum den Gürtel-enger-schnallen auch nach hinten losgehen kann

Warum „Den-Gürtel-enger-schnallen“ auch nach hinten losgehen kann Die Corona-Krise beeinflusst die Finanzen der Unternehmen. Während Privatleute teilweise durch Kurzarbeiterlöhne oder staatliche Unterstützung eine Perspektive finden können, sieht die Lage für Unternehmen größtenteils anders aus. Wir sprechen über diese Finanzsituation – und beleuchten verschiedene Seiten der Möglichkeiten zur Krisenbewältigung. Die finanzielle Situation von Unternehmen in der […]

DRS

Ist ein Unternehmensberater in einer Krise zu teuer?

Zu teuer – oder tatsächlich hilfreich? In Krisenzeiten gehen die meisten Unternehmen dazu über, Einsparungsprogramme zu fahren, Restrukturierungsmaßnahmen einzuleiten und die eigene Effizienz zu steigern wie nie zuvor. Bereits im größten Wirtschaftseinbruch der Nachkriegszeit, der Wirtschaftskrise 2008, trat dieses Phänomen stark an die Oberfläche und zog sich über mehrere Wirtschaftsperioden hinweg, bis erst 2010 ein […]

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Wann braucht mein Unternehmen Unterstützung in der Krise?

Wann Sie sich Unterstützung suchen sollten Die Coronakrise trifft viele Unternehmen unvorbereitet. Geeignete Notfallpläne stehen in den meisten Fällen nicht bereit, adäquate Reaktionen müssen schnell und gut überdacht erfolgen. Viele Unternehmen können diese Leistung jedoch nicht erbringen und stürzen in ein immenses Loch der Verluste, der fehlenden Aufträge und des Mitarbeitermangels. Wir erklären, wann Sie […]